Gestão de Pessoas

A satisfação dos clientes e, portanto, o desempenho dos Escritórios, está diretamente vinculada ao nível de engajamento de seus colaboradores. Nesse contexto, atuamos na compreensão do ambiente interno, na definição das medidas necessárias para o alinhamento da equipe à Estratégia, na elaboração ou revisão de planos de carreira ou sucessão, na implementação de avaliações e planos de treinamento.

Nossas atividades abrangem:

  • Elaboração e gestão de Planos de Carreira;
  • Desenvolvimento de competências em gestão administrativa, financeira, de operações e de relações com clientes;
  • Treinamento;
  • Elaboração de Plano de Comunicação Interna;
  • Auxílio na definição e implementação do planejamento sucessório;
  • Elaboração e acompanhamento de Avaliações de Desempenho.
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