Gestão
de Pessoas
Gestão de Pessoas
A satisfação dos clientes e, portanto, o desempenho dos Escritórios, está diretamente vinculada ao nível de engajamento de seus colaboradores.
Nesse contexto, atuamos na compreensão do ambiente interno, na definição das medidas necessárias para o alinhamento da equipe à Estratégia, na elaboração ou revisão de planos de carreira ou sucessão, na implementação de avaliações e planos de treinamento.
Nossas atividades abrangem:
-Elaboração e gestão de Planos de Carreira;
-Desenvolvimento de competências em gestão administrativa, financeira, de operações e de relações com clientes;
-Treinamento;
-Elaboração de Plano de Comunicação Interna;
-Auxílio na definição e implementação do planejamento sucessório;
-Elaboração e acompanhamento de Avaliações de Desempenho.
Primeiro
Fase de descoberta
Nesta fase inicial, nosso consultor realiza uma análise minuciosa de todos os setores e processos da organização para compreender o seu funcionamento, modelo de negócio, faturamento e dificuldades.
Segundo
Fase de Análise
São criadas soluções personalizadas e um plano de trabalho detalhado, com etapas organizadas e prazos, para abordar os problemas e atingir as metas estabelecidas.
Terceiro
Estratégia Final
São feitas avaliações periódicas do progresso para verificar se os resultados estão conforme o planejado, identificar sucessos e insucessos e, se necessário, ajustar a estratégia.
Nossa expertise não está apenas na Consultoria, mas também na Assessoria na implementação das soluções
Ligue para obter informações
+55 11 5096-2331